La crise du personnel impose 152 exceptions à la loi sur les migrations pour les permis de travail

Jeudi le 24 juillet 2025, l'Office suédois des migrations a annoncé avoir soumis au gouvernement une liste de 152 professions, indiquant quelles professions devraient être exemptées de l'exigence salariale proposée.

Les cueilleurs de baies sont exemptés de la nouvelle loi des migrations

Assistants personnels, cueilleurs de baies ,nettoyeurs, Ingénieurs, infirmières et techniciens d’exploitation voici quelques-unes des professions qui pourraient être exemptées de l’exigence salariale proposée pour l’immigration de travail.

Le salaire proposé est de 34 200 SEK soit 3200 euros, ce qui correspond au salaire médian en Suède.

Pour qu'une profession soit éligible à cette exemption, le salaire mensuel minimum, conformément aux conventions collectives suédoises ou aux pratiques en vigueur dans la profession ou le secteur, doit être inférieur au salaire médian et les besoins en main-d'œuvre ne peuvent être satisfaits en Suède, ou dans certaines régions du pays.

Aujourd'hui, l'une des conditions pour obtenir un permis de travail en Suède est de « bien vivre », ce qui correspond à un salaire égal à 80 pour cent du salaire médian suédois.

Ce qui signifie que les ressortissants de pays tiers doivent gagner 80 % du salaire médian suédois pour obtenir un permis de travail.

Les partis du Tidö au pouvoir souhaitent porter ce seuil à 100 %, ce qui correspond à un salaire de 37 100 couronnes soit 3700 euros.

Selon l'Office des migrations, il existe une pénurie de compétences dans ces professions, ce qui pourrait justifier leur exemption de l'exigence salariale.

Dès que les enquêteurs du gouvernement ont proposé cette exigence, des discussions ont eu lieu sur les travailleurs qui devraient être exemptées de l'augmentation salariale. La liste soumise est la première du genre à être présentée au gouvernement.